Офіційний дистриб'ютор в Україні

Наша візія

ELEMIS — експерт у царині догляду за шкірою. Ми піклуємося про здоров’я вашої шкіри й дбаємо про екологію планети. Ми приділяємо особливу увагу захисту й відновленню БІОРІЗНОМАНІТТЯ, позитивному впливу на КЛІМАТ і прагнемо дати ЛЮДЯМ І СУСПІЛЬСТВУ якнайбільше можливостей збудувати краще майбутнє.

Наші принципи сталого розвитку

Біорізноманіття

Захист і відновлення біорізноманіття в природі.

Клімат

Прагнення до змін, щоб зменшити негативні наслідки кліматичної кризи.

Люди

Надання більше можливостей людям у ваших громадах, приділяти увагу здоров’ю й добробуту, різноманіттю й інклюзії.

Благодійність

Ми прагнемо допомагати й ураховуємо в наших благодійних програмах три основні принципи сталого розвитку

Наш вплив на сьогодення

Ми в ELEMIS успішно втілюємо принципи сталого розвитку, і прагнемо щодня робити ще більше.
Ось деякі з наших останніх програм...

У 2021 р. ми відмовилися від пластику в дисках Dynamic Resurfacing, убезпечивши світ від 1,3 тонни* пластикових відходів щороку.

За нашими підрахунками, ми заощадили 1,7 тонни* пластику, відмовившись використовувати пластикові палички.

Ми пакуємо нашу рекламну продукцію лише в 100% переробні матеріали.

У 2022 р. ми використали додатково 12 тонн переробних матеріалів для виготовлення наших тюбиків.

Ми запровадили нову волонтерську програму, за якою оплачуємо працівникам ELEMIS один день волонтерської діяльності на рік.

У 2021 р. ми відмовилися від буклетів, заощадивши 13 тонн* паперу, без якого можна обійтися.

Папір і картон для наших продуктів ми отримуємо від сертифікованих лісних господарств щорічно. Окрім того, застосовуємо перероблені матеріали.

У 2021 році ми відмовилися від плівки з повітряними пухирцями, заощадивши 11* тонн пластику. Тепер ми пакуємо наші продукти в папір для наших щоденних онлайнових замовлень.

У 2022 році ми зробили великий крок до безвідходного виробництва, запустивши наші перші продукти в пляшечках багаторазового використання!

*Підрахунок зроблено за показниками середньорічного продажу.

Наші цілі й основні дії

ELEMIS вірить у прозорість. Як бренд з 30-річною історією,
ми ставимо перед собою амбітні цілі задля майбутніх змін.
Нам треба ще багато чого зробити, але ми вам про все розповідатимемо.

Клімат

УДОСКОНАЛЕНИЙ ЕКОДИЗАЙН НАШИХ МАТЕРІАЛІВ ДЛЯ ПАКУВАННЯ

Починаючи з 2022 року, ми пакуємо нашу продукцію лише в папір і картон.

До 2025 року хочемо забезпечити всі наші виробничі майданчики відновлюваною енергією.

До 2025 року повністю перейдемо на пакувальні матеріали, придатні для вторинного перероблення, або виготовлені з перероблених матеріалів.

Ми вимірюємо й оцінюємо вуглецеві викиди в атмосферу з нашого виробництва. Спираючись на наукові дослідження, хочемо до 2030 року скоротити ці викиди по всьому виробничому ланцюгу, а до 2050 року звести їх до нуля.

Усі основні компанії, з якими ми співпрацюємо, мають пройти оцінювання Ecovadi, щоб стати пріоритетним поставником ELEMIS.

Біологічне різноманіття

ЕКОПЛАНИ ЩОДО СКЛАДНИКІВ НАШИХ ПРОДУКТІВ

До 2023 року ми станемо повністю відстежувати походження нашої сировини.

До 2023 року всі змивані продукти мають стати біорозкладними більш ніж на 95%, якщо це можливо.

Також шукатимемо надійні джерела сировини, налагоджуючи контакти з фермерами й виробниками; використовуватимемо біотехнології, переробні матеріали й інгредієнти, що відповідають принципам чесної торгівлі.

Розгортатимемо життєво важливі програми, як-от відновлення торфовищ і поглинання вуглецю.

Люди

ПІДТРИМУВАТИ ЗДОРОВ’Я, ДОБРОБУТ, СТАЛИЙ РОЗВИТОК, РІЗНОМАНІТНІСТЬ Й ІНКЛЮЗІЮ.

  • Ділимося своїми знаннями про здоров’я, добробут і сталий розвиток з нашою спільнотою ELEMIS.​
  • Усі наші працівники пройдуть тренінг за темою «Різноманіття, рівність й інклюзія».
  • Запроваджуємо волонтерські й менторські програми для наших працівників.
  • Компанія дотримується вимог до мінімальної заробітної плати, ухвалених у Великобританії.
  • Проводимо семінари для наших працівників про здоров’я й добробут.
  • Проводимо регулярні освітні заходи для працівників ELEMIS.

Благодійність

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ЗА КСВ (КОРПОРАТИВНОЮ СОЦІАЛЬНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ) Наша мета — до 2026 року віддати 1% прибутку на підтримання корпоративної соціальної відповідальності.

Sustainability