Наші принципи сталого розвитку
Наш вплив на сьогодення
Ми в ELEMIS успішно втілюємо принципи сталого розвитку, і прагнемо щодня робити ще більше.
Ось деякі з наших останніх програм...
*Підрахунок зроблено за показниками середньорічного продажу.
Наші цілі й основні дії
ELEMIS вірить у прозорість. Як бренд з 30-річною історією,
ми ставимо перед собою амбітні цілі задля майбутніх змін.
Нам треба ще багато чого зробити, але ми вам про все розповідатимемо.
Клімат
УДОСКОНАЛЕНИЙ ЕКОДИЗАЙН НАШИХ МАТЕРІАЛІВ ДЛЯ ПАКУВАННЯ
Починаючи з 2022 року, ми пакуємо нашу продукцію лише в папір і картон.
До 2025 року хочемо забезпечити всі наші виробничі майданчики відновлюваною енергією.
До 2025 року повністю перейдемо на пакувальні матеріали, придатні для вторинного перероблення, або виготовлені з перероблених матеріалів.
Ми вимірюємо й оцінюємо вуглецеві викиди в атмосферу з нашого виробництва. Спираючись на наукові дослідження, хочемо до 2030 року скоротити ці викиди по всьому виробничому ланцюгу, а до 2050 року звести їх до нуля.
Усі основні компанії, з якими ми співпрацюємо, мають пройти оцінювання Ecovadi, щоб стати пріоритетним поставником ELEMIS.
Біологічне різноманіття
ЕКОПЛАНИ ЩОДО СКЛАДНИКІВ НАШИХ ПРОДУКТІВ
До 2023 року ми станемо повністю відстежувати походження нашої сировини.
До 2023 року всі змивані продукти мають стати біорозкладними більш ніж на 95%, якщо це можливо.
Також шукатимемо надійні джерела сировини, налагоджуючи контакти з фермерами й виробниками; використовуватимемо біотехнології, переробні матеріали й інгредієнти, що відповідають принципам чесної торгівлі.
Розгортатимемо життєво важливі програми, як-от відновлення торфовищ і поглинання вуглецю.
Люди
ПІДТРИМУВАТИ ЗДОРОВ’Я, ДОБРОБУТ, СТАЛИЙ РОЗВИТОК, РІЗНОМАНІТНІСТЬ Й ІНКЛЮЗІЮ.
- Ділимося своїми знаннями про здоров’я, добробут і сталий розвиток з нашою спільнотою ELEMIS.
- Усі наші працівники пройдуть тренінг за темою «Різноманіття, рівність й інклюзія».
- Запроваджуємо волонтерські й менторські програми для наших працівників.
- Компанія дотримується вимог до мінімальної заробітної плати, ухвалених у Великобританії.
- Проводимо семінари для наших працівників про здоров’я й добробут.
- Проводимо регулярні освітні заходи для працівників ELEMIS.
